富邦控股集團2013年經(jīng)濟工作會議隆重召開 2月1日，富邦集團在寧波飯店召開集團旗下各控參股企業(yè)參加的一年一度的經(jīng)濟工作會議。本次工作會議以“穩(wěn)中求進，實現(xiàn)轉型升級；實干興企，推進二次創(chuàng)業(yè)”為主題，向所有富邦人提出“二次創(chuàng)業(yè)”任務。富邦旗下200余位企業(yè)黨政工團負責人及各類先進個人參加會議。上午由周波副總裁主持，華聲康副總裁代表宋董事長向大會作了題為《穩(wěn)中求進，實干興企，狠抓轉型升級推進富邦經(jīng)濟“二次創(chuàng)業(yè)”》的工作報告；會上謝松茂副總裁宣讀了《關于表彰2011—2012年度各類先進個人的通知》；大會對2011—2012年度優(yōu)秀經(jīng)營者、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀財會工作者、優(yōu)秀營銷工作者、優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀員工等62位先進個人進行了表彰；中銀（寧波）電池有限公司、埃美柯集團有限公司、明星科技有限公司、裕江特種膠帶有限公司、富邦物流有限公司、寧波飯店等六家企業(yè)在大會作了交流發(fā)言。下午，參加會議的代表首先進行分組討論；接下來的大會由徐積為副總裁主持，董事長兼總裁宋漢平在大會作了重要講話。 工作報告全面回顧了2012年工作，富邦經(jīng)濟實現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展，并逐步實現(xiàn)了由規(guī)模效益型向質(zhì)量效益型轉變。報告指出當前面對復雜多變的宏觀經(jīng)濟環(huán)境，我們要進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，鼓足干勁，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，主動深入推進二次創(chuàng)業(yè)，不斷構建全新的經(jīng)濟發(fā)展格局，為實現(xiàn)富邦的百年基業(yè)長青而持續(xù)努力奮斗。2013年富邦經(jīng)濟工作的指導思想和工作任務是：認真學習貫徹黨的十八大精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，以穩(wěn)中求進為第一要務，改革創(chuàng)新，真抓實干，守正出奇，多輪驅(qū)動，營造共同思想基礎，夯實現(xiàn)有工業(yè)基礎，依托重大項目帶動轉型升級，依托再造平臺轉變發(fā)展方式，上下聯(lián)動扎實推進二次創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)富邦經(jīng)濟“三五”期間的跨越性發(fā)展。 會上，宋董事長就富邦“二次創(chuàng)業(yè)”作了重要講話。宋總說，這次經(jīng)濟工作會議提出了”二次創(chuàng)業(yè)”，富邦的前十年我們走的很成功，富邦未來怎么走？這次黨的十八大提出員工收入要翻一番，目標出來了，必須面對，我們企業(yè)如何來翻？企業(yè)的承受能力有多大？來源在哪里？宋總說，解放思想是前提，創(chuàng)新改制是關鍵，構建和諧是基礎。新的發(fā)展過程就需要再次創(chuàng)業(yè)和改革。創(chuàng)業(yè)的手段是改革，改革過程會很痛苦，會涉及利益再調(diào)整，會有痛處、難處。這就要求我們形成一個共同的思想基礎，思想思維統(tǒng)一，力量統(tǒng)一，行動一致，形成發(fā)展的理念。粗放型經(jīng)濟是沒有出路的。我們的企業(yè)是傳統(tǒng)加新興的綜合體企業(yè)。傳統(tǒng)是基礎，新興是發(fā)展�！岸蝿�(chuàng)業(yè)”的抓手很多，主要的抓手是什么？抓手就是新興產(chǎn)業(yè)。以新興產(chǎn)業(yè)為戰(zhàn)略平臺，帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，將能源、房地產(chǎn)、新興服務業(yè)作為重點發(fā)展項目抓上去。通過二次改革，二次發(fā)展，使“老有所托，新有所為”，給新人以平臺，讓新人在新興產(chǎn)業(yè)有所為。新興產(chǎn)業(yè)這一塊上去了，可以再造一個富邦。 宋總告誡在座的老總，我們企業(yè)家要有政治家的視野，哲學家的頭腦，把企業(yè)的市場化運作與政府的計劃化互動起來。盯住內(nèi)部看管理，盯住外部看變化，盯住政府看政策。企業(yè)發(fā)展了，擔當?shù)呢熑胃�，要有道德的防線，要守住自己的道德底線，守住自己的良心。克服“小富即安”、“夜郎自大”的思想，不折不扣地完成工作報告提出的目標任務。 （辦公室）
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