埃美柯工會積極響應市總有關送精神福利計劃的實施，加強人文關懷創(chuàng)造舒心工作環(huán)境，在去年開展員工情緒管理試點的基礎上，今年全面工業(yè)城推廣，公司專門建立員工情緒管理領導小組，制訂了相關的實施方案和員工情緒管理員工作職責。圖為市總工會副巡視員勞建蘭為員工作專題講座。
（埃美柯集團）
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